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黄山实验小学王延峰真是威廉希尔的奇葩校长

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楼主
发表于 2019-6-6 17:30:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1.        自吹自擂,没有一点自知之明,自认为是威廉希尔最好的校长。自诩自己执政的学校教学成绩是全县第一,其他学校都不值一提。说原先黄实小的教学成绩要多烂有多烂,不知原先是怎么教的,他来才一年的时间,教学成绩就发生了突飞猛进的飞跃。这与事实不符,因为县教育局成绩还没公布。
2.        三观不正。第一,大会小会就讲要如何当校长,怎样才能当上校长,当校长有什么好处,尤其是现在实行校长职级制,可以多拿50000多,副校长能多拿他一半的钱。第二,说当老师最主要的是晋职称,如果进上高级就可以拿多少钱,像他和贾波校长一年就可以拿近20万。他这样说到底要把老师们的思想引向何处,把老师们的人生观,价值观导向何方。这样有利于学校的发展吗?有利于培养好学生吗?
3.        个人素质低下。以前只听说过文盲、法盲加流氓,现在见到了,并且还能当校长,真可笑。学校本是一个文明的,培养人的地方,普通话是教师的专用语言,黄实小在前任校长的带领和坚持下,人人能坚持讲普通话,而他却从不讲,且讲话是错字连篇,甚至是骂人,讲粗话,听好多主任们说,他和黑道上的人很熟,谁要敢招惹他就治谁,就找人教训谁。这是一校之长吗?你说,在这样的环境下,老师们怎样安心教育学生?
4.        王延峰校长从不深入基层,他所掌握的学校情况,都是听少数人说的,并且还有几个本来心术就不正的人说的,根本就代表不了老师们意愿和学校的实际情况。因此他的决定往往是不符合实际情况的。但是老师们又不敢反映。只能在他的亲信不在时,私下里说。我虽然才来黄实小三四年时间,但前后两任校长的差距对比实在太大了。堂堂的县直学校校长的水平、素质,竟然还不如我们乡镇的校长。
这样的校长在黄实小简直就是一个悲哀,黄实小无论硬件还是软件在全县都是名列前茅的,是县委县府重点建设的一所学校,每年来参观学习的兄弟单位很多,但是现在再来黄实小,能向外界传递一个怎样的信息,难道这就是威廉希尔县的基础教育吗?请领导斟酌。
沙发
匿名  发表于 2019-6-10 10:26:04
板凳
发表于 2019-7-12 18:58:07 | 只看该作者
整的真相出来 上图
地板
匿名  发表于 2019-7-31 13:40:16
学生反映学校食堂饭菜不如上任校长时好,教师有专门餐厅不合学生一起就餐
5
匿名  发表于 2019-9-2 15:08:05
这个名号为“syex123”的是个什么玩意?你到底是谁我们都知道,都知道,都知道,都知道,都知道,你对什么前校长现校长有什么看法是你个人的事,你做的最下三滥、最恶心人的事是把你自己个人的想法、看法整成了是我们普通老师想法、看法
6
发表于 2019-9-3 11:13:04 | 只看该作者
又是李永,老黄山办教委的,现黄山实验小学的,李永,作为一个和你搭班的同事,劝你把心放在教学上,教学你应付公事,能少上点课就少上点课,能应付过去就应付,光和你搭班的同事对豁,但你99%的精力都用在关注学校管理层的身上,在老黄山办的时候,贾波主任就是你的瞄准星,合校后的刘德全、王延峰又成了你的焦点,谁当领导你臭败谁,刚合校后,学校的体育老师们参加县里的体育活动,要求统一服装,贾波校长去购买的运动服,你都到卖衣服的商家去调查,看看有没有有好处。哪一个人,哪一个老师,哪一个校长没有缺点,你作为一个普通教师,换一个校长你臭败一个,把个学校嫁祸的乌烟瘴气,你到底贪图啥?你到底是个什么东西?
7
匿名  发表于 2019-9-3 12:45:39
3月23日,市融媒体中心在市广电中心揭牌成立,成为滨州市首个揭牌成立的县级融媒体中心,也标志着我市媒体融合发展进入新阶段。市委常委、宣传部部长、统战部部长郑红丽,市委常委、副市长赵东出席揭牌仪式并为市融媒体中心揭牌。市直部分单位分管负责人、各镇街宣传委员及融媒体中心全体干部职工参加揭牌仪式。
8
发表于 2019-9-9 10:34:43 来自手机 | 只看该作者
作为人民教师一直跟“为人师表”联系在一起的,不看此文真不知道人民教师队伍中也有勾心斗角、尔虞我诈啊,见识了什么叫骂人不带脏话,诬陷他人是不是该揪出来重打四十大板后发配边疆?
9
匿名  发表于 2019-9-27 08:19:14
威廉希尔民办教育是一股清泉
10
发表于 2019-10-26 22:56:53 来自手机 | 只看该作者
赞同
11
发表于 2019-11-3 07:51:28 来自手机 | 只看该作者
此贴说的非常好,贴合实际。作为资深黄实小的一线老师,看的很清楚。楼上不要自说自话,自我解脱了。该王就是一位作风粗暴,专断独行,自以为是的土包子,问问实验二小的老师哪个不知?谁人不晓?黄实小老师们哪个不是既痛恨又无语还没辙?这个人干了这么多年校长,就没搞清楚自己的身份,早就在权力和位置中迷失自我了。刚来之初,开会除了表达对黄实小原领导老师们的蔑视,就是吹嘘自己在实验二多么能,自己亲家公喝什么酒,自己什么高级职称,校长职级工资一年多拿几万,口出狂言,笑话百出,糗料无穷。自从他来到黄实小,违规提拔用人,大搞工程,目的就是培养党羽,借机敛财,投资几十万的直饮机请亲爱的王校长看看监控,有多少孩子老师在用,接了水泡茶满杯子泡沫,十好几个人的办公室,老师们搬桶矿泉水的桶只准留一个,这是干啥啊?老师们办公打印这么多材料,一个学区五十来位老师,所需用的必需品却残缺不全,四个学区总共四台打印机,不是卡纸就是罢工,还说什么节能减排,让老师们交材料,模板标准自己都整不明白,让老师们做这些无用功,堂堂一市级名校,就不能找人开通网络打印机?为了所谓的材料打印,老师们天天拿着优盘来回拷贝,满楼飞奔。投资几百万的摄像头,美其名曰怕学生出了安全事故,好留存证据保护老师,其实是他用来监视老师的借口。老师们生病,学校不仅没有人道上的关怀和慰问,还从考核上做文章,用千分制来压榨老师们的劳动成果,使这部分老师身心俱疲,严重打击大家的工作积极性。未经任何大会决议,根据个人意愿在晋级方案中强加班主任表彰,视民主与不顾,将个人权势凌驾于全体老师头上。大会教育老师们:不要拿着文明奖不干文明事,自己却在公开场合责骂老师,侮辱他人人格。学校发展只做假大空花架子,不关心老师死活。什么年代了,还搞刷脸按指纹,一个钉钉软件就能解决的事,老师们天天忙活着楼上楼下签到签退。安排老师们这执勤那任务,领导干部只是站在门口挑老师们毛病,满楼监督老师到不到位,指责老师们管理不到位,请问王校长领导下的各位副校长和中层干部们,你们管过吗?违规提拔的某李姓女干部,能力没有,只会去领导那里告私状进谗言哭鼻子,群众威信极差,竟然会被王校长树立为校长培养对象;办公室主任,天天吹嘘替王校长挡局替酒,应酬,写稿子,下通知,拿着中高工资其实连课都不上,结果弄个脑出血;几个年龄大的副校领导个个中高,装聋作哑,天天坐办公室不上课,也不怕腰椎间盘突出。最年轻的那个,八面玲珑,见风使舵,能力没有,墙头草倒的挺好,上个不考试的低年级品德,不懂业务管业务。教导处领导忙活完副高争正高,只关心自己的课题,论文。现在的老师们,晋了级的老教师默默无视,晋级无望的中年教师默默忍受,年轻老师不知深浅闷着头傻干,大家都醒醒吧。这样的校长和领导干部,动不动拿文明奖说事,我们为的不是这个,教师就是良心活,对得住自己的付出,不辜负孩子和家长期望,与你校长何干?收敛起你的奇葩牛气脾气权势,尊重老师们,大家才会支持你。你闺女和你一个学校,难道在家对你的管理风格和出个洋相就不和你交流沟通吗?对别人指手画脚,毛病特别多,讲究特别多,麻烦多反思自己的学校管理和做人做事的标准原则,看看自己到底哪里出问题了。
12
发表于 2019-11-3 07:57:19 来自手机 | 只看该作者
此贴说的非常好,贴合实际。作为资深黄实小的一线老师,看的很清楚。楼上不要自说自话,自我解脱了。该王就是一位作风粗暴,专断独行,自以为是的土包子,问问实验二小的老师哪个不知?谁人不晓?黄实小老师们哪个不是既痛恨又无语还没辙?这个人干了这么多年校长,就没搞清楚自己的身份,早就在权力和位置中迷失自我了。刚来之初,开会除了表达对黄实小原领导老师们的蔑视,就是吹嘘自己在实验二多么能,自己亲家公喝什么酒,自己什么高级职称,校长职级工资一年多拿几万,口出狂言,笑话百出,糗料无穷。自从他来到黄实小,违规提拔用人,大搞工程,目的就是培养党羽,借机敛财,投资几十万的直饮机请亲爱的王校长看看监控,有多少孩子老师在用,接了水泡茶满杯子泡沫,十好几个人的办公室,老师们搬桶矿泉水的桶只准留一个,这是干啥啊?老师们办公打印这么多材料,一个学区五十来位老师,所需用的必需品却残缺不全,四个学区总共四台打印机,不是卡纸就是罢工,还说什么节能减排,让老师们交材料,模板标准自己都整不明白,让老师们做这些无用功,堂堂一市级名校,就不能找人开通网络打印机?为了所谓的材料打印,老师们天天拿着优盘来回拷贝,满楼飞奔。投资几百万的摄像头,美其名曰怕学生出了安全事故,好留存证据保护老师,其实是他用来监视老师的借口。老师们生病,学校不仅没有人道上的关怀和慰问,还从考核上做文章,用千分制来压榨老师们的劳动成果,使这部分老师身心俱疲,严重打击大家的工作积极性。未经任何大会决议,根据个人意愿在晋级方案中强加班主任表彰,视民主与不顾,将个人权势凌驾于全体老师头上。大会教育老师们:不要拿着文明奖不干文明事,自己却在公开场合责骂老师,侮辱他人人格。学校发展只做假大空花架子,不关心老师死活。什么年代了,还搞刷脸按指纹,一个钉钉软件就能解决的事,老师们天天忙活着楼上楼下签到签退。安排老师们这执勤那任务,领导干部只是站在门口挑老师们毛病,满楼监督老师到不到位,指责老师们管理不到位,请问王校长领导下的各位副校长和中层干部们,你们管过吗?违规提拔的某李姓女干部,能力没有,只会去领导那里告私状进谗言哭鼻子,群众威信极差,竟然会被王校长树立为校长培养对象;办公室主任,天天吹嘘替王校长挡局替酒,应酬,写稿子,下通知,拿着中高工资其实连课都不上,结果弄个脑出血;几个年龄大的副校领导个个中高,装聋作哑,天天坐办公室不上课,也不怕腰椎间盘突出。最年轻的
13
发表于 2019-11-3 11:43:52 来自手机 | 只看该作者
此贴说的非常好,贴合实际。作为资深黄实小的一线老师,看的很清楚。楼上不要自说自话,自我解脱了。该王就是一位作风粗暴,专断独行,自以为是的土包子,问问实验二小的老师哪个不知?谁人不晓?黄实小老师们哪个不是既痛恨又无语还没辙?这个人干了这么多年校长,就没搞清楚自己的身份,早就在权力和位置中迷失自我了。刚来之初,开会除了表达对黄实小原领导老师们的蔑视,就是吹嘘自己在实验二多么能,自己亲家公喝什么酒,自己什么高级职称,校长职级工资一年多拿几万,口出狂言,笑话百出,糗料无穷。自从他来到黄实小,违规提拔用人,大搞工程,目的就是培养党羽,借机敛财,投资几十万的直饮机请亲爱的王校长看看监控,有多少孩子老师在用,接了水泡茶满杯子泡沫,十好几个人的办公室,老师们搬桶矿泉水的桶只准留一个,这是干啥啊?老师们办公打印这么多材料,一个学区五十来位老师,所需用的必需品却残缺不全,四个学区总共四台打印机,不是卡纸就是罢工,还说什么节能减排,让老师们交材料,模板标准自己都整不明白,让老师们做这些无用功,堂堂一市级名校,就不能找人开通网络打印机?为了所谓的材料打印,老师们天天拿着优盘来回拷贝,满楼飞奔。投资几百万的摄像头,美其名曰怕学生出了安全事故,好留存证据保护老师,其实是他用来监视老师的借口。老师们生病,学校不仅没有人道上的关怀和慰问,还从考核上做文章,用千分制来压榨老师们的劳动成果,使这部分老师身心俱疲,严重打击大家的工作积极性。未经任何大会决议,根据个人意愿在晋级方案中强加班主任表彰,视民主与不顾,将个人权势凌驾于全体老师头上。大会教育老师们:不要拿着文明奖不干文明事,自己却在公开场合责骂老师,侮辱他人人格。学校发展只做假大空花架子,不关心老师死活。什么年代了,还搞刷脸按指纹,一个钉钉软件就能解决的事,老师们天天忙活着楼上楼下签到签退。安排老师们这执勤那任务,领导干部只是站在门口挑老师们毛病,满楼监督老师到不到位,指责老师们管理不到位,请问王校长领导下的各位副校长和中层干部们,你们管过吗?违规提拔的某李姓女干部,能力没有,只会去领导那里告私状进谗言哭鼻子,群众威信极差,竟然会被王校长树立为校长培养对象;办公室主任,天天吹嘘替王校长挡局替酒,应酬,写稿子,下通知,拿着中高工资其实连课都不上,结果弄个脑出血;几个年龄大的副校领导个个中高,装聋作哑,天天坐办公室不上课,也不怕腰椎间盘突出。最年轻的那个,八面玲珑,见风使舵,能力没有,墙头草倒的挺好,上个不考试的低年级品德,不懂业务管业务。教导处领导忙活完副高争正高,只关心自己的课题,论文。现在的老师们,晋了级的老教师默默无视,晋级无望的中年教师默默忍受,年轻老师不知深浅闷着头傻干,大家都醒醒吧。这样的校长和领导干部,动不动拿文明奖说事,我们为的不是这个,教师就是良心活,对得住自己的付出,不辜负孩子和家长期望,与你校长何干?收敛起你的奇葩牛气脾气权势,尊重老师们,大家才会支持你。你闺女和你一个学校,难道在家对你的管理风格和出个洋相就不和你交流沟通吗?对别人指手画脚,毛病特别多,讲究特别多,麻烦多反思自己的学校管理和做人做事的标准原则,看看自己到底哪里出问题了。
14
匿名  发表于 2019-11-5 09:51:29
一群xxx
15
匿名  发表于 2019-11-9 08:17:24
我就不明白黄实小新学期给很多班换名字是是啥意思,比如原来的一年级一班升二年级后成了二年级十八班,老师也没换啊,换个名字啥意思啊?还有学区分布,同一个年级的不在一起而是一个学区有好几个年级的班,同一个任课老师带四个班还需要跑四个学区,这样是方便老师还是对学生好啊?
16
发表于 2019-11-12 06:58:22 来自手机 | 只看该作者
        有这样一位奇葩校长,不明白的事越来越多,此人做事就是不走寻常路,专走独木桥,换新名字是掩耳盗铃,糊弄老师们之举。大家都知道黄实小学生分班不均,有特定的贵族班,对此除社会上家长们有意见外,老师们意见也很大。该王来到后让老师搞大循环,一跟到底,接到好班的欢呼雀跃(都是些领导兼课.投机钻营.有关系有后台有门路.家人亲戚有权有钱老王眼里的好老师)接到烂班的垂头丧气(老实本分.不争不抢.无关系门路.新调入的)。可问题又出来了。学区间成绩不均衡,无法形成竞争,老王就动了心思,把部分班级进行了学区间的均衡,但根本就不考虑老师们的教学工作怎么开展,就是一味要成绩要成绩,什么事都往教学成绩上靠。也不考虑这部分班级内孩子们的成长和发展。这就是是换汤不换药的把戏,老师还是那些老师,孩子还是那些孩子,好班还是回回考试成绩放卫星,烂班年年垫底。总而言之,老王执政理念和做人做事的标准都出现了严重偏差,时时处处治老师,管老师,一副我说的对我做得好,你们都不行的架势,全校教职工大会亲口说:教不了课的上体育,上不了体育的干校长,我就是这样的。         听闻近期开会又布置了奇葩规定,学区主任搞竞聘,老师搞校内竞聘上岗,学区未聘任的老师要待岗培训后再竞聘上岗,农村特岗交流要按考核成绩排队,新交流来的老师不满五年不让参与,副班主任要出细则进行考评……奇葩人干奇葩事,老师们烦什么他搞什么,老师抵触什么他研究什么。好好的校长不研究学校发展(什么趣以启智那些玩意儿是花大钱找人定制)不爱惜自己的教职工,变着法出台一些奇葩土规定,请问这些规定依据的什么相关法规条文?学区主任开会连个发言权都没有,只有她们与基层老师们最接近,最了解老师们的诉求和存在的问题,冷不丁搞竞聘不就是又想接机敛财,培植自己的党羽和亲信吗?记得此人开全校教职工大会亲口说:现在的黄实小不姓刘,大家要搞清楚——姓王!农村特岗是省里的文件,你的奇葩规定是为了不让老师们走而进行的百般阻挠和耍无赖,副班主任一说从何而来?国家文件规定,小学班主任享受每月300元津贴,虽然钱不多但拿着津贴干班主任工作符合国家规定,给副班主任上要求定细则,请问你给发补贴吗?真是滑天下之大稽。
17
发表于 2019-11-18 20:27:16 来自手机 | 只看该作者
真能胡说八道,学校制定政策是为了更好的用制度办事,你整天心怀叵测,不务正业,当然不会为学校发展考虑。学校越好,你越生气。咋这么龌龊呢。你有这经历,好好钻研教学不行吗?也不怕得报应!我和你同事都感到恶心。
18
匿名  发表于 7 天前
威廉希尔教育可见一斑
19
匿名  发表于 7 天前
经查“syex123”和“糊涂虫123”系一个“人”,还是那个搅屎棍!!!!!

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